Oferty pracy/Nabory

WÓJT GMINY ŁONIÓW
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO PRACY:
Inspektor ds. promocji i rozwoju gminy
………………………………………………………………………………………………….
Nazwa stanowiska pracy 

I. Nazwa i adres jednostki:
Urząd Gminy Łoniów - Łoniów 56, 27-670 Łoniów

II. Określenie stanowiska:
Inspektor ds. promocji i rozwoju gminy

III. Wymagania niezbędne stawiane kandydatom:
Do naboru może przystąpić osoba, która spełnia niżej wymienione wymagania:
1) obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, na zasadach określonych w art. 11 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2024 r. poz. 1135),
2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) wykształcenie wyższe na jednym z kierunków: prawo, administracja, zarządzanie, ekonomia, lub inne o profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku,
5) posiadanie nieposzlakowanej opinii,
6) znajomość przepisów z, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy Kodeks pracy, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych, ustawy o ochronie danych osobowych,
7) co najmniej 3-letni staż pracy,
8) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku pracy.

IV. Wymagania dodatkowe stawiane kandydatom:
1) preferowana znajomość języków obcych,
2) zdolność szybkiego przyswajania informacji,
3) zainteresowanie zagadnieniami związanymi z kulturą, życiem społecznym, gospodarczym i politycznym,
4) pisemna swoboda wypowiedzi,
5) umiejętności tworzenia, redagowania, korekty i prezentowania komunikatów tekstowych, 6) umiejętność przygotowywania biuletynu informacyjnego,
7) dobra znajomość obsługi pakietów biurowych,
8) odporność na stres,
9) doświadczenie związane z promocją,
10) umiejętność planowania i organizacji pracy, skutecznej komunikacji oraz pracy w zespole, 11) dyspozycyjność, samodzielność, kreatywność, oraz umiejętność sprawnej organizacji pracy,
12) komunikatywność i wysoka kultura osobista,
13) odbyte kursy trenerskie,
14) doświadczenie w prowadzeniu organizacji pozarządowej,
15) doświadczenie w pozyskiwaniu środków NGO,
16) doświadczenie w prowadzeniu i organizacji konferencji, warsztatów,
17) umiejętność wystąpień publicznych i kontaktów z mediami.

V. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1) opracowywanie i koordynacja działań w sferze promocji we współpracy z komórkami organizacyjnymi Urzędu Gminy Łoniów i jednostkami organizacyjnymi gminy,
2) wyszukiwanie, gromadzenie informacji oraz analiza danych dotyczących dostępnych funduszy i programów UE, oraz źródeł zewnętrznych krajowych, z których można uzyskać środki na realizację zadań w Gminie oraz współpraca i pomoc w przygotowywaniu wniosków,
3) koordynacja przygotowania aplikacji do projektów nie inwestycyjnych, które stanowią podstawę do ubiegania się o środki finansowe ze źródeł zewnętrznych krajowych oraz UE,
4) przygotowanie aplikacji do wybranych projektów stymulujących rozwój Gminy, oraz bieżące konsultowanie z instytucjami przyznającymi środki ze źródeł zewnętrznych krajowych oraz funduszy i programów UE poprawności sporządzanych wniosków,
5) opracowywanie, aktualizowanie i wdrażanie Strategii Rozwoju Gminy, Lokalnego Programu Rewitalizacji, Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych, Strategii Promocji Gminy Łoniów,
6) prowadzenie doradztwa dotyczącego pozyskiwania środków pomocowych w tym dla rolników i przedsiębiorców, przygotowywanie wniosków, prowadzenie dokumentacji i współpraca z fundacjami, a także innymi instytucjami w celu pozyskiwania dodatkowych środków pozabudżetowych, przygotowywanie i aktualizowanie materiałów informacyjnych serwisu internetowego urzędu,
7) sporządzanie i zamieszczanie informacji na tablicach ogłoszeniowych i w gablotach na terenie gminy,
8) obsługa informacyjna środków masowego przekazu - przekazywanie informacji i publikacji dotyczących gminy prasa, radio, tv - na zasadach określonych w ustawie Prawo prasowe,
9) monitoring sytuacji społeczno-gospodarczej gminy, w tym dokonywanie analiz i opracowań dotyczących tendencji rozwojowych gminy,
10) opracowanie i realizacja kampanii promocyjnej gminy, w tym tworzenie i rozpowszechnianie materiałów informacyjno – promocyjnych,
11) promowanie potencjału gospodarczego, kulturalnego i turystycznego gminy, w tym udział w targach i wystawach oraz organizacja konferencji,
12) uczestnictwo w działaniach promocyjnych oraz przedsięwzięciach rozwojowych z udziałem innych jednostek samorządu terytorialnego,
13) planowanie i realizowanie polityki gminy w zakresie współpracy z organizacjami pozarządowymi i lokalnymi liderami społecznymi,
14) prowadzenie doradztwa dotyczącego pozyskiwania dotacji oraz wsparcia w przygotowywaniu wniosków dotacyjnych dla organizacji pozarządowych z terenu gminy,
15) wzmacnianie współpracy urzędu gminy oraz jednostek organizacyjnych gminy z organizacjami pozarządowymi, lokalnymi liderami społecznymi oraz aktywistami, a także budowanie sieci współpracy pomiędzy nimi,
16) animowanie relacji korzystnych dla rozwoju lokalnego z partnerami społecznymi w regionie oraz w kraju,
17) inicjowanie, opracowanie i wdrażanie programów wspierających rozwój gminy, w szczególności rozwój aktywności społecznej,
18) promocja partycypacji obywatelskiej jako czynnika rozwoju lokalnego gminy,
19) wzmocnienie aktywności społecznej młodzieży, poprzez inicjowanie, opracowywanie i wdrażanie programów edukacji pozaformalnej skierowanych do młodzieży.

VI. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
1) miejsce pracy: Urząd Gminy w Łoniowie, Łoniów 56, 27-670 Łoniów,
2) zatrudnienie w ramach umowy o pracę w 1/2 wymiarze czasu pracy,
3) miejsce pracy i stanowisko pracy nie dostosowane dla osób niepełnosprawnych.

VII. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce 
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Łoniów, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi co najmniej 6%.

VIII. Wymagane dokumenty
1) życiorys oraz list motywacyjny należy opatrzyć własnoręcznymi podpisami, numerem telefonu kontaktowego lub e- mailem, a także klauzulą o następującej treści: „Dobrowolnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (innych niż wymagane przepisami prawa) przez administratora danych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko: Inspektor ds. promocji i rozwoju gminy. Dane osobowe przekazane przeze mnie są zgodne z prawdą”.
2) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
3) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy lub w razie pozostawania w zatrudnieniu – zaświadczenie),
4) kserokopię innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach,
5) kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz podpisana klauzula informacyjna i zgoda na przetwarzanie danych (załącznik nr 1 do niniejszego ogłoszenia),
6) oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7) oświadczenie o pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
8) kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa art. 13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Wszelkie sporządzone osobiście przez kandydata dokumenty winny być przez niego własnoręcznie podpisane, a kserokopie dokumentów złożone w ofercie muszą być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.

IX. Termin i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
Wymagane dokumenty należy składać w sekretariacie Urzędu Gminy w Łoniowie osobiście, lub pocztą na adres tutejszego Urzędu Gminy Łoniów, Łoniów 56, 27-670 Łoniów w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem „Nabór na stanowisko Inspektor ds. promocji i rozwoju gminy” w terminie do dnia 14 kwietnia 2025r. do godz.15.30. Dla oferty przesłanej pocztą terminem wiążącym jest data wpływu do Urzędu, a nie data nadania. Nie przyjmuje się dokumentów przekazanych drogą elektroniczną.
Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

X. Inne informacje
Kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu rekrutacji zostaną poinformowani telefonicznie o jego terminie.
Osoba, której w wyniku postępowania naboru zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia, przed podpisaniem umowy o pracę zobowiązana jest do złożenia informacji z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności sądowej za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku objętym naborem.

/-/ Martyna Pawłowska - Wójt Gminy Łoniów

Ogłoszenie wraz z załącznikami - POBIERZ