Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Łoniowie
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
Referent ds. świadczeń rodzinnych i Funduszu Alimentacyjnego
1. Nazwa i adres jednostki:
Ośrodek Pomocy Społecznej
Łoniów 56, 27-670 Łoniów
2. Określenie stanowiska: Referent ds. świadczeń rodzinnych i Funduszu Alimentacyjnego.
3. Wymagania stawiane kandydatom:
1. niezbędne:
1.Wykształcenie wyższe drugiego stopnia-magisterskie na kierunku (administracja, prawo) lub studia podyplomowe (administracja, prawo).
2. Co najmniej półroczny staż pracy.
3.Obywatelstwo polskie(o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z art.11 ust 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r o pracownikach samorządowych)
4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
5.Niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.
7. Nieposzlakowana opinia.
2. dodatkowe:
1) Posiadanie umiejętności niezbędnych do właściwej realizacji zadań:
-znajomość i umiejętność praktycznego stosowania przepisów z zakresu ustaw: o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy o pomocy państwa w wychowaniu dzieci, ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin ,,Za życiem’’, ustawy o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów, ustawy o Karcie Dużej Rodziny, ustawy ,,Dobry Start’’.
2) Predyspozycje osobowościowe: sumienność, obowiązkowość, wysoka kultura osobista, operatywność, umiejętność pracy w zespole.
3) Obsługa komputera i znajomość programu ,, Amazis’’, ,,Nemezis’’, ,,Minerwa’’, ,, Izyda’’, ’’KDR’’.
4. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1)Przyjmowanie wniosków oraz wymaganej dokumentacji do ustalenia prawa do zasiłków:
- zasiłku rodzinnego,
- zasiłku pielęgnacyjnego,
- zasiłku dla opiekuna,
- specjalnego zasiłku opiekuńczego,
- świadczenia wychowawczego,
- jednorazowej zapomogi z tytułu urodzenia się dziecka,
- świadczenia pielęgnacyjnego,
- świadczenia ’’Za życiem’’,
- świadczenia rodzicielskiego,
- świadczenia ’’Dobry Start’’
- świadczenia z funduszu alimentacyjnego.
2)Rozpatrywanie w/w wniosków.
3)Przygotowanie projektu decyzji.
4)Sporządzanie comiesięcznej listy wypłat, dokonywanie kontroli pod względem merytorycznym.
5)Prowadzenie sprawozdawczości z zakresu udzielonych świadczeń, sporządzanie sprawozdań rzeczowo - finansowych.
6)Obsługa systemów informatycznych w zakresie w/w świadczeń.
7)Prowadzenie korespondencji dotyczącej w/w świadczeń w zakresie wykonywanych działań.
8)Współpraca między instytucjami wynikająca z w/w ustaw.
9)Przekazywanie drogą elektroniczną zbiorów centralnych.
10) Wydawanie zaświadczeń o pobieraniu lub nie pobieraniu świadczeń wynikających z w/w ustaw.
11)Przyjmowanie wniosków o wydanie Kart Dużej Rodziny.
5. Wymagane dokumenty:
1. Kwestionariusz osobowy lub CV - należy opatrzyć własnoręcznymi podpisami, numerem telefonu kontaktowego lub e- mailem, a także klauzulą o następującej treści: „Dobrowolnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (innych niż wymagane przepisami prawa) przez administratora danych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko: referent ds. świadczeń rodzinnych i Funduszu Alimentacyjnego. Dane osobowe przekazane przeze mnie są zgodne z prawdą. Zapoznałem (-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz o prawach jakie im przysługują w związku z przetwarzaniem danych osobowych.",
2. List motywacyjny,
3. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje,
4. Kserokopie świadectw pracy,
5. Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6. Oświadczenie o stanie zdrowia,
7. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
8. Dokument potwierdzający posiadanie obywatelstwa polskiego, w przypadku cudzoziemców dokument poświadczający znajomość języka polskiego, o którym mowa w przepisach ustawy o służbie cywilnej,
9.Wszystkie składane dokumenty powinny być własnoręcznie podpisane.
6. Termin i miejsce składania dokumentów:
- termin do: 30.06.2020r do godz.15.30,
- miejsce: Wymagane dokumenty należy składać w Ośrodku Pomocy Społecznej w Łoniowie osobiście, lub pocztą na adres tutejszego Ośrodka w zamkniętych kopertach z adresem do korespondencji, z dopiskiem „Nabór na stanowisko referent ds. świadczeń rodzinnych i Funduszu Alimentacyjnego w Ośrodku Pomocy Społecznej w Łoniowie’’ w terminie 14 dni od dnia opublikowania ogłoszenia w BIP. Decyduje data wpływu do Urzędu, a nie data stempla pocztowego,
- nie dopuszcza się możliwości składania ofert drogą elektroniczną,
- dokumenty, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
7. Warunki pracy na stanowisku.
a) wymiar czasu pracy-pełny etat,
b) miejsce pracy- stanowisko pracy znajduje się w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Łoniowie,
c )rodzaj pracy-praca posiada charakter administracyjno- biurowy, obsługa komputera powyżej 4 godz. dziennie.
8. Informacje dodatkowe:
- w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6%,
- kandydaci spełniający wymagania niezbędne zostaną powiadomieni o terminie kolejnego etapu naboru telefonicznie lub drogą elektroniczną,
- oferty kandydatów złożone po terminie (liczy się data wpływu do Ośrodka), w sposób inny niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów lub nie będące odpowiedzią na ogłoszony nabór, nie będą uwzględniane w prowadzonym postępowaniu,
- dokumenty aplikacyjne kandydatów mogą być odbierane osobiście przez osoby zainteresowane w ciągu miesiąca od dnia zakończenia procedury naboru w pokoju nr 27,
Po tym czasie dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
9. KLAUZULA INFORMACYJNA
Na podstawie art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. U. UE.L. z 2016 r. Nr 119, s. 1), dalej „RODO” informuję że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Ośrodek Pomocy Społecznej w Łoniowie, dane adresowe: Łoniów 56, 27-670 Łoniów.
2. Wyznaczony został inspektor ochrony danych, z którym może Pani/Pan kontaktować się we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych poprzez: e-mail: iodo@loniow.pl lub pisemnie na adres Administratora danych.
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji w szczególności w celu oceny Pani/Pana kwalifikacji, zdolności i umiejętności potrzebnych do pracy na stanowisku, na które Pani/Pan aplikuje.
Podstawą prawną przetwarzania są:
a) przepisy kodeksu pracy i wydane na ich podstawie przepisy wykonawcze, ustawa o pracownikach samorządowych oraz inne przepisy prawne – w zakresie danych określone w szczególności w art.22 kodeksu pracy;
b) niezbędność do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze (art.6 ust. 1 lit. c)RODO);
c) uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f)RODO) – w zakresie danych zebranych podczas postępowania rekrutacyjnego. Administrator danych ma uzasadniony interes w tym, aby sprawdzić Pani/Pana umiejętności – jest to niezbędne do oceny, czy jest Pani/Pan odpowiednią osobą na stanowisko, na które prowadzona jest rekrutacja;
d) Pani/Pana zgoda na przetwarzanie danych osobowych, jeżeli zostaną przekazane nam inne niż wynikające z przepisów prawa;
4. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane w obowiązkowym okresie przechowywania dokumentacji związanej z rekrutacją, ustalonym zgodnie z odrębnymi przepisami.
5. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym nie będą podlegać profilowaniu.
6. Pani/Pana dane nie trafią poza Europejski Obszar Gospodarczy (obejmujący Unię Europejską, Norwegię, Liechtenstein i Islandię).
7. W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych, przysługują Pani/Panu następujące prawa:
a) Prawo dostępu do danych osobowych;
b) Prawo żądania sprostowania/poprawienia danych osobowych;
c) Prawo żądania usunięcia danych osobowych przetwarzanych bezpodstawnie; w zakresie, w jakim Pani/Pana dane są przetwarzane na postawie zgody – ma Pani/Pan prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie;
d) Prawo żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
e) Prawo wyrażania sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych osobowych ze względu na Pani/Pana szczególną sytuację – w przypadkach, gdy przetwarzamy dane na podstawie naszego prawnie usprawiedliwionego interesu;
f) Prawo do przenoszenia Pani/Pana danych osobowych, tj. prawo otrzymywania od nas swoich danych osobowych, przy czym prawo to przysługuje Pani/Panu tylko w zakresie tych danych, które przetwarzamy na podstawie Pani/Pana zgody;
g) Prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w sytuacji, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia w ochronie danych osobowych (RODO).
8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym; ich nieprzekazanie spowoduje niemożliwość realizacji procesu rekrutacji. W zakresie danych osobowych, które mogą być przetwarzane na podstawie Pani/Pana zgody, ich podanie jest dobrowolne.
p.o. Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej
w Łoniowie.
Renata Klocek OGŁOSZENIE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE - POBIERZ ZARZĄDZENIE NR 6.2020 KIEROWNIKA OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W ŁONIOWIE z dnia 04.06.2020 r. w sprawie: ustalenia regulaminu naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze oraz kierownicze stanowiska pracy w Ośrodku Pomocy Społecznej w Łoniowie - |