BIP - - Biuletyn Informacji Publicznej , e-urząd, loniow.bip.gmina.pl

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Łoniowie
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

KIEROWNIK OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W ŁONIOWIE OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
REFERENT

1. Nazwa i adres jednostki:
Ośrodek Pomocy Społecznej
Łoniów 56, 27-670 Łoniów

2. Określenie stanowiska: Referent

3. Wymagania stawiane kandydatom:
1. niezbędne:
1. Wykształcenie wyższe drugiego stopnia-magisterskie na kierunku: administracja, prawo, finanse i rachunkowość.
2. Co najmniej półroczny staż pracy.
3. Obywatelstwo polskie(o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z art.11 ust 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r o pracownikach samorządowych)
4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
5. Niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.
7. Nieposzlakowana opinia

2. dodatkowe:
1. Posiadanie umiejętności niezbędnych do właściwej realizacji zadań: znajomość i umiejętność praktycznego stosowania przepisów z zakresu ustaw: o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy o pomocy państwa w wychowaniu dzieci, ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin ,,Za życiem’’, ustawy o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów.
2. Predyspozycje osobowościowe: sumienność, obowiązkowość, wysoka kultura osobista, operatywność, umiejętność pracy w zespole.
3. Obsługa komputera i znajomość programu ,, Amazis’’, ,,Nemezis”, ,, Izyda’’.

4. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1. Przyjmowanie wniosków oraz wymaganej dokumentacji do ustalenia prawa do zasiłków:
1) zasiłku rodzinnego,
2) zasiłku pielęgnacyjnego,
3) zasiłku dla opiekuna,
4) specjalnego zasiłku opiekuńczego,
5) świadczenia wychowawczego,
6) jednorazowej zapomogi z tytułu urodzenia się dziecka,
7) świadczenia pielęgnacyjnego,
8) świadczenia ’’Za życiem’’,
9) świadczenia rodzicielskiego,
10) świadczenia z funduszu alimentacyjnego.
2. Rozpatrywanie w/w wniosków.
3. Przygotowanie projektu decyzji.
4. Sporządzanie comiesięcznej listy wypłat, dokonywanie kontroli pod względem merytorycznym.
5. Prowadzenie sprawozdawczości z zakresu udzielonych świadczeń, sporządzanie sprawozdań rzeczowo - finansowych.
6. Obsługa systemów informatycznych w zakresie w/w świadczeń.
7. Prowadzenie korespondencji dotyczącej w/w świadczeń w zakresie wykonywanych działań.
8. Współpraca między instytucjami wynikająca z w/w ustaw.
9. Przekazywanie drogą elektroniczną zbiorów centralnych.
10. Wydawanie zaświadczeń o pobieraniu lub nie pobieraniu świadczeń wynikających z w/w ustaw.

5. Wymagane dokumenty:
1. Kwestionariusz osobowy lub CV - należy opatrzyć własnoręcznymi podpisami, numerem telefonu kontaktowego lub e- mailem, a także klauzulą o następującej treści: „Dobrowolnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (innych niż wymagane przepisami prawa) przez administratora danych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko: referent. Dane osobowe przekazane przeze mnie są zgodne z prawdą. Zapoznałem (-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz o prawach jakie mi przysługują w związku z przetwarzaniem danych osobowych.",
2. List motywacyjny,
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje,
4. Kserokopie świadectw pracy,
5. Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6. Oświadczenie o stanie zdrowia,
7. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
8. Dokument potwierdzający posiadanie obywatelstwa polskiego, w przypadku cudzoziemców dokument poświadczający znajomość języka polskiego, o którym mowa w przepisach ustawy o służbie cywilnej,
9. Wszystkie składane dokumenty powinny być własnoręcznie podpisane.

Kserokopie dokumentów złożonych w ofercie muszą być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.

6. Termin i miejsce składania dokumentów:
1. termin do: 18.08.2021 r. do godz.15.30,
2. miejsce: Wymagane dokumenty należy składać w Ośrodku Pomocy Społecznej w Łoniowie osobiście, lub pocztą na adres tutejszego Ośrodka w zamkniętych kopertach z adresem do korespondencji, z dopiskiem „Nabór na stanowisko referent w Ośrodku Pomocy Społecznej w Łoniowie’’ w terminie 14 dni od dnia opublikowania ogłoszenia w BIP. Decyduje data wpływu do OPS, a nie data stempla pocztowego,
3. nie dopuszcza się możliwości składania ofert drogą elektroniczną,
4. dokumenty, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

7. Warunki pracy na stanowisku.
1. wymiar czasu pracy - pełny etat,
2. miejsce pracy - stanowisko pracy znajduje się w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Łoniowie,
3. rodzaj pracy - praca posiada charakter administracyjno- biurowy, obsługa komputera powyżej 4 godz. dziennie.

8. Informacje dodatkowe:
1. w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełno-sprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz za-trudnieniu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6%,
2. kandydaci spełniający wymagania niezbędne zostaną powiadomieni o terminie kolejnego etapu naboru telefonicznie lub drogą elektroniczną,
3. oferty kandydatów złożone po terminie (liczy się data wpływu do Ośrodka), w sposób inny niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów lub nie będące odpowiedzią na ogłoszony nabór, nie będą uwzględniane w prowadzonym postępowaniu,
4. dokumenty aplikacyjne kandydatów mogą być odbierane osobiście przez osoby zainteresowane w ciągu miesiąca od dnia zakończenia procedury naboru w pokoju nr 27. Po tym czasie dokumen-ty zostaną komisyjnie zniszczone.